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Insights
Ejemplos de plan de viabilidad: qué cambia según el tipo de empresa
Descubre ejemplos de plan de viabilidad y qué cambia según el tipo de empresa. Aprende qué debe incluir un análisis profesional, revisa casos prácticos y evita errores comunes.
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Métodos de valoración de empresas: cuándo usar cada uno
Los métodos de valoración de empresas permiten estimar el valor financiero y patrimonial de un negocio en función del objetivo del análisis, la tipología de la compañía y la información ...
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Retribución variable: motivar más allá de lo ordinario
Una política de retribución variable no debería limitarse a decidir cuánto pagar al terminar el año. Esa es solo su consecuencia más visible. Su verdadero valor aparece antes, cuando ayuda ...
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Atisa, éxito compartido

En Atisa ofrecemos soluciones de consultoría y externalización de procesos altamente flexibles y eficaces a medianas y grandes empresas. Gracias a una gran plantilla de profesionales, a una sólida trayectoria y a un enfoque orientado 100% a las necesidades del cliente. Somos tu partner estratégico.

Descubre quiénes somos

Soluciones de asesoramiento y externalización de procesos para grandes empresas

Servicios

Externalización de nómina y administración de personal

Externaliza los recursos humanos de tu empresa para que puedas centrarte en lo que realmente da valor a tu negocio. Nuestro servicio de outsourcing de nómina y administración de personal te permitirá aumentar la productividad de tu empresa y, reducir la carga de trabajo y los costes administrativos.

Consultoría financiera y de procesos

Externalizando los procesos financieros de tu empresa mejorarás la gestión económica. Te ofrecemos un servicio de consultoría financiera y de procesos donde te acompañaremos y guiaremos durante todo el proceso como partners estratégicos.

Contabilidad y Tax Compliance

Te ofrecemos servicios de asesoría fiscal y contable de tu empresa. Nos encargamos de ejecutar los requisitos reglamentarios para que puedas aumentar los beneficios y ahorrar tiempo en la toma de decisiones.

Desvinculaciones laborales

Ofrecemos un servicio de asistencia administrativa y legal. Gestionamos Planes de Prejubilación y despido colectivo de tu empresa. Para que puedas poner a disposición de tus trabajadores las mejores soluciones y apoyos en el momento de su desvinculación laboral.

¿Por qué confiar en Atisa?

Personalizamos nuestro servicio a las características de cada empresa, adaptando las plataformas y el software según las necesidades y asegurando un equipo de profesionales fijo que asesore con rigor, profesionalidad y empatía.

+44 años

de experiencia en Asesoramiento y Externalización de Procesos.

+350 profesionales

con perfiles multidiversos entre España y Portugal.

+1.000 clientes

avalan nuestro compromiso con la calidad y el buen servicio.

1.2M nóminas

gestionadas anualmente entre activos y pasivos.

4 sedes
2 en Madrid, Barcelona y Lisboa.
+200 números

publicados de nuestra revista especializada Bae.

Despacho propio
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Selier Abogados es el despacho jurídico propio de Atisa. Un despacho moderno y flexible, adaptado a los nuevos tiempos y a cada tipo de cliente, gracias al cual podemos ofrecer un asesoramiento jurídico de garantía en materia laboral, fiscal, civil, mercantil y societario.

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Jorge Molinero en la CEOE de Ávila: La importancia del protocolo y la estructura en la continuidad de la empresa familiar

Jorge Molinero, Director General de Atisa, destacó en la CEOE de Ávila que la continuidad y el crecimiento de las compañías no dependen de la casualidad, sino de la planificación. Subrayó que es imprescindible contar con protocolos familiares claros y estructurados para afianzar el gobierno corporativo y diferenciar los ámbitos de la familia y el negocio, garantizando así un relevo generacional exitoso.
Ejemplos de plan de viabilidad empresarial según el tipo de proyecto

Ejemplos de plan de viabilidad: qué cambia según el tipo de empresa

Descubre ejemplos de plan de viabilidad y qué cambia según el tipo de empresa. Aprende qué debe incluir un análisis profesional, revisa casos prácticos y evita errores comunes.
Métodos de valoración de empresas

Métodos de valoración de empresas: cuándo usar cada uno

Los métodos de valoración de empresas permiten estimar el valor financiero y patrimonial de un negocio en función del objetivo del análisis, la tipología de la compañía y la información disponible. Por este motivo, una misma organización puede obtener magnitudes de valor distintas según el contexto: no existe un único resultado absoluto ni una fórmula universal, sino diferentes metodologías para responder a necesidades estratégicas específicas.
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En Atisa, las personas con talento son la base sobre la que construimos nuestro crecimiento. Desde hace más de 44 años acompañamos a nuestros clientes con soluciones de valor que solo son posibles gracias al compromiso, la experiencia y la implicación de nuestro equipo.

Nuestra cultura de trabajo ha sido reconocida con la certificación Great Place to Work®️, que evalúa la experiencia real de las personas dentro de la organización.

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